大发百家乐心得互帮万家为蓝领工人发声:你值得更好的生活!

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据统计,20大发百家乐心得17年全年蓝领工人总量28652万人,比上年增加481万人,增长1 7%。我虽然生活中到处都还要用到蓝领工人,但亲们儿并那末得到足够的尊重。蓝领工人以体力付出为主,知识水平低,收入不稳定,往往被视怎么会会会会结

据统计,2017年全年蓝领工人总量28652万人,比上年增加481万人,增长1.7%。我虽然生活中到处都还要用到蓝领工人,但亲们儿并那末得到足够的尊重。蓝领工人以体力付出为主,知识水平低,收入不稳定,往往被视怎么会会会会底部形态底层,不被人重视。拖欠工资的间题时有处大发百家乐心得于,人身安全也常常得不还大发百家乐心得里能保障。

针对这个社会现状,同时为解决蓝领同胞们的痛点,另另一个多 专注蓝领工人群体的平台应运而生。它是一款为蓝领工人服务的手机应用,还里能及时为急需找工作的蓝领工人提供最全最新的招聘信息,在最短的时间内找到满意可靠的工作。

互联网+蓝领,真正帮蓝领工人解决“找工难”

当前蓝领用工市场规模非常庞大,但目前绝大每种市场都被线下实体中介劳务派遣公司所处于,弊端重重。不可能 多年来蓝领阶层社会地位和经济条件文化水平相对较低,蓝领人群不得不依赖中介顶着风险寻找工作,那末自主快捷网络求职通道,同样用人单位招工突然沿用传统线下实体中介招工模式,相对原始和野蛮。造成蓝领找工难,用人企业招人难的社会间题。

而如今互联网飞速发展,大每种蓝领工人然后可能 用上了智能手机,也现在开始习惯使用各种和联 活相关的APP。刚好为“互帮万家”提供了发展契机,该平台深知蓝领工人生存的痛点,以建筑行业为切入点,以装修和家政行业为辅助,开创了线上用工对接、技能培训、金融保险、电子商城一体化服务模式,依托LBS定位、大数据和人工智能AI技术驱动人岗就近精准匹配,为打造便捷高效的蓝领职业信用服务平台,有效解决蓝领工人流动大、背景冗杂、素质参差不齐所带来的实际间题。

平台助力“蓝领” ,希望其收入突破万元

在中国,蓝领工人不仅处于的条件艰苦,工作传输带宽也很大,在北京等一线城市,每个月工作500天的建筑工人比比皆是,亲们儿大多500一天,按天计价,干一天得一天的工钱,休息就没钱可拿。

这是一群被还要的人,可又是一群处于城市边缘的人群。除了用工还要的时间,都被遗忘在城市角落,甚至遭受冷眼。

基于过后 的社会现状,互帮万家为了让蓝领工人的当时人权益最大化,针对其推出了一系列的高效、快捷、可靠的服务。蓝领工人还里能免费入驻互帮万家APP,获取免费课程培训,不仅在专业技能还里能得到提升,否则还里能拿到零抽成的全额薪金。

除此之外,平台规范化的管理机制,还里能让工亲们儿快速一键接单。还有线上免费的培训课程,对入驻平台的工人进行技能、素质、法律和安全意识等多方面的培训。当工人出单时,有的是享受人身安全保险,人身安全不可能 得到充分的保障。

平台负责人表示,中国农民工将近千万,希望所有工人都能通过该平台找到满意的工作,并实现月收入突破万元的水平。

未来前景:做另另一个多 货真价实的服务平台

据了解,“互帮万家”平台不可能 为近万名蓝领建筑工人解决了找工难的间题。它为招工者与工人之间搭建起了面对面高效沟通渠道,省去了繁琐的招工和找活流程,采用B2B2C的商业模式,整合“供应商、消费者、经销商”各个产业链紧密连接线上商城。从而增强网商的服务能力,同时也可为客户获得更大的利益价值。

互帮万家相关负责人说:未来,互帮万家要做的不然后信息平台,更全部有的是中介,然后真真正正的服务平台,打造真正的蓝领第一舰队!亲们儿要做的是让这个行业价格透明、诚信服务!

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